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    安徽醫科大學關于推動研究生導師加強安全穩定工作的八項要求
    發布時間: 2014-01-03 瀏覽次數: 1527


        一、切實履行職責。專業培養、思想政治教育和安全穩定是導師“育人”的三項基本職責。導師要把安全穩定工作貫穿于教學、科研等培養環節的全過程。

    二、明確重要節點。寒假、暑假、國家法定節假日(清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、元旦、春節等)、特殊日期(情人節、愚人節、七夕、光棍節、圣誕節等)、年末、放假前、開學初、新生入學、畢業生找工作、畢業生離校、每年“兩會”期間及其它敏感時點到來之前,要采取措施、提前布置、預防在先。

    三、明確重點內容。宿舍安全(抽煙、亂扔煙頭、醉酒、酗酒、留宿外人,使用電熱壺、電飯鍋、熱得快、電熱毯、烘鞋器等違規電器)、實驗室安全、臨床科室安全、外出交通安全、社會交往與人際關系、防火、防盜、防騙、不良心理與情緒的調適、法制教育、私自外出、校外住宿,參與非法的傳銷、宗教及邪教活動,網絡信息安全,散布不利安全穩定與公共秩序的信息,以及其它不利于安全穩定的行為。

    四、明確重點對象。重點關注貧困研究生、畢業研究生、患重病研究生、學習科研生活壓力大的研究生、性格特別內向或特別外向的研究生、有心理隱患的研究生、認知和行為異常的研究生等。

    五、善于開展工作。教育、管理和服務是三條基本途徑。要通過集中開會教育、邀請專家培訓指導、個別談話了解、建立安全信息反饋員、成立研究生自我管理組織機構等方式方法開展工作;要嚴格執行各項管理制度,如值班制度、外出請銷假制度、外出做課題申請審核制度、校外住宿申請承諾制度等;要重視解決思想問題與解決實際問題相結合,關心研究生,做好后勤保障,幫助他們解決學習、科研、就業和生活中的實際困難。

    六、形成固定制度。原則上要求導師每個月與所帶研究生交流思想的次數不少于2次。日常的教育、管理和服務工作要有相關記錄。

    七、重視聯動協作。導師在開展安全穩定工作過程中,要重視與本單位分管院領導、科教辦、其他導師及工作人員的配合,發現異常要及時與研究生學院聯系,各部門密切配合,形成合力。

    八、實行責任追究。安全穩定工作列為導師考核的重要指標。對不能切實履行導師職責,導致重大問題或事故發生的導師,根據相關規定,會同學校有關部門,視情節輕重給予通報、暫停招生、取消研究生導師資格等處理。

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